Bảng hệ số lương cơ bản 2026 mới nhất và lộ trình cải cách tiền lương
Trong công tác quản lý tài chính và kế hoạch nhân sự tại các cơ quan Nhà nước, việc nắm bắt bảng hệ số lương cơ bản 2026 là yêu cầu nghiệp vụ tiên quyết để đảm bảo tính chính xác trong việc tính toán thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và lực lượng vũ trang (LLVT). Hiện nay, mặc dù các cơ quan chức năng đang hướng tới cải cách tổng thể, hệ số lương vẫn được áp dụng căn cứ theo danh mục ngạch, bậc quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Quy định về mức lương và cách tính lương mới nhất
Dựa trên Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV, công thức xác định tiền lương đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước được thực hiện cụ thể như sau:
Mức Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở
Về mức lương cơ sở, kế toán cần lưu ý sự thay đổi theo lộ trình điều chỉnh của Chính phủ được thể hiện qua bảng số liệu sau:
| Thời điểm áp dụng | Mức lương cơ sở (Đồng/tháng) | Căn cứ pháp lý |
|---|---|---|
| Từ ngày 01/07/2024 | 2.340.000 | Nghị định 73/2024/NĐ-CP |
| Từ ngày 01/07/2026 | 2.530.000 | Nghị định 161/2026/NĐ-CP |
Chi tiết 07 bảng lương áp dụng hệ số lương hiện hành
Theo khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP (sửa đổi bởi Nghị định 117/2016/NĐ-CP), hệ thống thang bảng lương hiện nay bao gồm 07 bảng lương chuyên biệt:
- Bảng 1: Bảng lương dành cho chuyên gia cao cấp.
- Bảng 2: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước.
- Bảng 3: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Bảng 4: Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan và đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Bảng 5: Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
- Bảng 6: Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân.
- Bảng 7: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân.
Ngoài ra, đối với người làm công tác cơ yếu và công nhân trong lực lượng vũ trang, việc xếp lương sẽ được thực hiện tương đương theo các bảng lương quân đội hoặc thang lương công ty nhà nước tùy theo đối tượng cụ thể.
Lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW
Việc cải cách chính sách tiền lương khu vực công được thực hiện theo lộ trình khoa học, gắn liền với việc tinh giản biên chế và đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập:
- Giai đoạn đến năm 2025: Đảm bảo tiền lương thấp nhất của CBCCVC cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Tầm nhìn đến năm 2030: Thực hiện điều chỉnh để tiền lương thấp nhất của CBCCVC bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất trong khu vực doanh nghiệp.
Kế toán đơn vị cần chủ động cập nhật các văn bản hướng dẫn mới nhất để thực hiện hạch toán và chi trả lương đúng quy định, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động.
Xem thêm Thời điểm lập hóa đơn cung cấp vật tư và thiết bị thi công xây dựng theo Công văn 3047/CT-CS
